A aposentadoria para mulheres é um desafio que milhões delas enfrentam para conseguir uma retribuição depois de anos de trabalho.
Nesse sentido, muitas informações acabam saindo dos holofotes e deixando muitas delas sem direção para a tomada de decisão.
Para acabar com isso, reunimos as principais informações que serão muito úteis para você e para todas que conhece, confira:
Como funcionava a aposentadoria para mulheres?
A reforma da previdência mudou toda a relação dos trabalhadores com a aposentadoria e acabou também afetando as mulheres.
Com isso, até pouco tempo atrás, aquelas que alcançarem 60 anos de idade já poderiam se aproveitar de uma aposentadoria integral.
Além de pelo menos 15 anos de contribuição como margem mínima de contribuição formal com o INSS.
Nesse caso, elas poderiam receber 85% do valor da aposentadoria e subia 1% a cada ano a mais de contribuição.
Totalizando 30 anos como tempo de trabalho e contribuições exigidas para receber o valor integral.
Sendo assim, não era levado em consideração o último salário que recebia, mas uma média de 80% dos que você recebeu no passado.
A situação acabou mudando com a reforma da previdência e as trabalhadoras acabaram sendo levadas para outra base de cálculo.
O que mudou na aposentadoria das mulheres com a reforma da previdência?
Mesmo sendo um excelente tempo de contribuição, a reforma da previdência teve que alterar algumas características para as mulheres.
Com isso, a idade para começar o pedido da aposentadoria subiu para 62 anos, ou seja, dois anos a mais do que o previsto anteriormente.
Além da alteração na porcentagem recebida que caiu dos 85% para 15 anos mínimos de contribuição para 60%;
Aumentando 2% a cada ano e exige, para o recebimento integral, 35 anos de contribuição para o INSS.
Porque a aposentadoria para as mulheres é diferente?
Os avanços sociais que temos nos últimos anos são fundamentais para criarmos uma sociedade cada vez mais igualitária.
Entretanto, no caso das mulheres, esse problema apenas está diminuindo com o tempo e mesmo assim, as estatísticas ainda assustam.
Com elas ganhando menos que homens nas mesmas posições e tendo uma grande dificuldade para conseguir bens e serviços na mesma proporção.
Além disso, as tarefas do lar ainda caem diretamente na mulher para ser realizada, que precisa em muitos casos também cuidar das crianças.
Por estes e outros motivos, as mulheres seguem como uma reparação para tentar diminuir o impacto da desigualdade durante toda a sua vida trabalhista.
Como dar início ao pedido de aposentadoria para as mulheres
Antes de solicitar sua aposentadoria, será necessário entender onde você está na fila da contribuição.
Nesse sentido, a plataforma do Gov.br pode te ajudar porque une vários serviços na mesma conta pessoal.
Dessa forma, para você acessar é muito simples e o cadastro pode passar por diversas etapas de autenticação, incluindo a bancária.
Em seguida, no Meu INSS, será o link para ver o tempo de contribuição já feito e quantos anos ainda faltam para se aposentar legalmente.
Assim, com tudo alinhado entrar com novo pedido exige passos simples, confira:
- Abra o Meu INSS;
- Vá até “Novo pedido”;
- Encontre o benefício ou o serviço que se encaixa no perfil;
- Avance e siga as instruções que o sistema irá enviar;
- Por fim, resta apenas acompanhar o número do processo para não perder as datas fundamentais da aposentadoria.
O que fazer se a aposentadoria para as mulheres for negada?
A aposentadoria é algo garantido, mas em algumas situações há uma série de confusões e falta de comunicação envolvida.
Gerando para a usuária, um tempo muito maior para conseguir se aposentar, além de noites sem dormir porque precisa de uma resposta.
Por este motivo, o primeiro caminho que algumas delas percorrem está em aceitar o resultado e buscar ainda mais contribuição.
Além disso, vale ressaltar o recurso administrativo, garantido para todos os brasileiros, e pode fazer o INSS reconsiderar a decisão.
Por fim, mesmo em casos negados, a via judicial é outra alternativa muito comum e ajuda na aquisição do benefício, mesmo negado diversas vezes.
E, o melhor de tudo é que alguns advogados cobram apenas porcentagem do que realmente entrará na sua conta bancária por meses sem o benefício.
Como a mulher pode utilizar a renda da aposentadoria?
Mesmo que a aposentadoria seja um grande auxílio para as mulheres, nem sempre ela está perfeita para a realidade que vivemos.
Principalmente porque o poder de compra muda com o passar dos anos e um salário muito bom pode ser apenas o suficiente para as contas em alguns anos.
Dessa forma, exige que as trabalhadoras tenham que tomar as melhores decisões para fazer valer cada centavo.
Nesse sentido, a primeira coisa a se fazer é criar uma reserva de emergência para casos especiais com parte do valor recebido.
Além disso, fazer uma boa gestão das suas compras com uma boa pesquisa antecipada pode ser a ponte para transformar todos os passos anteriores.
Para as mulheres, vale a pena se aposentar na privada ou pública?
Saber a resposta dependerá da comparação entre as vantagens de cada modalidade e a escolha da que faz mais sentido em sua rotina.
Nesse sentido, a aposentadoria privada pode ter alguns benefícios como:
- O valor do seu salário futuro é você quem define;
- Descontado no imposto de renda;
- Possui vários benefícios adicionais;
- Pode ser muito mais simples a questão da sucessão patrimonial.
Já a aposentadoria pública oferece os seguintes pontos positivos:
- O governo define as regras e os meios para conseguir se aposentar;
- Pode ser visto como uma garantia para um futuro próximo;
- É possível acionar a justiça para te auxiliar;
- Uma das instituições mais seguras do Brasil.
Conclusão
Depois de chegar até aqui, você conheceu as principais informações sobre a aposentadoria das mulheres.
Por fim, compartilhe o artigo nas suas redes sociais para ajudar outras pessoas a entenderem melhor as particularidades desse processo.